供稿：纪监审办 作者：王雪梅

我院在深入开展工作作风效能监察工作中，为进一步加强和改进机关后勤作风建设，增强服务意识，提高机关后勤工作人员主动服务、严谨自律的工作作风，切实将以服务为先导，以临床为核心的理念落到医院机关后勤实际工作中去，进一步深化党风廉洁和医德医风建设，促进机关后勤管理人员转变工作作风，为三级医院达标提供支持和保障。7月3日下午，召开了全体机关后勤工作人员大会，院党政领导全体成员参加了大会。

 杨益森院长在大会上就召开此次会议的目的和意义进行了详细阐述，回顾了医院发展到今天的艰辛和不易，历程告诉大家务实严谨的工作作风是医院发展的基础。他指出：今天我们召开全体机关后勤工作人员大会，目的是加强机关后勤工作人员对临床一线的服务意识和能力，不断提升对后勤服务保障工作的认识，提高临床一线的满意度。重点要做好“三个度”：一是态度。要适应医院形势发展变化，主动调整服务范围和要求，积极深入科室，热情耐心解决问题；二是力度。要不断强化制度落实，逐级落实目标责任，做到责任明确，职责分明，公平公正；三是速度。要确保服务的效率，主动发现问题，及时解决问题。

    院党委周芸玲书记就机关后勤科室目前存在的问题进行了梳理，要求相关部门建立机关后勤作风考核机制，进一步加强机关后勤作风督察，强化员工责任和服务意识，提高员工综合素质。要求大家：一要提高作风建设，明确岗位职责；二要提高工作质量，变被动服务为主动服务，发现问题及时解决；三要落实岗位职责，做到责任到人；院纪委李军书记对开展工作作风专项效能监察和党风廉洁暨医德医风建设活动提出了要求，要求将该项工作与医疗业务工作、党建工作、群团工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。通过查 、看 、访 、测 、改等方式进一步规范完善医院各项管理制度和员工从业行为，为全面实现2013年各项工作目标任务提供强有力的纪律和作风保证。副院长何德海、陈耿也就机关后勤工作作风建设、职工爱岗敬业服务一线以及夯实达标基础工作做了相关部署。 

 医院机关后勤工作的高效开展是临床一线工作顺利实施的重要保障，机关后勤工作人员如何高效快捷地为临床一线提供优质服务，是需要全体机关后勤人员在实际工作中不断思考和践行。医院全体机关后勤工作人员将以科学规范的管理理念和服务模式为标杆，按照工作作风效能监察及党风廉洁和医德医风建设活动的各项要求，深入临床一线，为一线科室办实事、出实招、求实效，为推进我院向三级医院不断迈进做好高效快捷的管理服务和后勤保障。