精神文明*医德医风建设

第5期

广元市第二人民医院党委办公室  二〇一八年六月二十二日

精神文明考核小结

一、典型好人好事

（一） 拒收或退还患者红包情况

1、外二科：5月8日，副主任权飞退还25床患者张正玉赠送的现金500元。

2、外三科：5月4日和25日，医生田宏宇分别退还50床患者王春平和49床患者彭国碧赠送的现金500元和800元。

3、外四科：5月28日，医生赵宗伟退还4床罗金秀赠送的现金800元。

本月共退还红包4人次，共计金额2600元。

（二）好人好事

1、外三科：5月17日，科室收到55床患者陈荣华赠送的锦旗1面，内容为：“医术精湛，医德高尚”；5月7日，科室收到7床患者侯仕军书写的感谢信1封，信中表达了对主管医生的精心治疗和护士钮倩的精心照顾表示感谢；护士岳惠严格履行自己的岗位职责，工作认真负责，服务态度好，主动做好院感控制工作，合理管理科室物资，避免浪费，同时能协助护士长做好病房管理，工作能力得到病人及同事的一致好评。

2、外四科：医生赵宗伟工作认真负责，一切以病人为中心，对待病人耐心，经常加班，工作中不计较个人得失，医、护、患关系沟通协调，主动协助科主任管理、质控医疗工作。

3、内三科：本月科室共收到3封患者的感谢信，其中石继美患者在信中写道：“这个科室医患关系相互信任，互相谅解，就像朋友一样。是个好的、有前途的团队，他们真正地做到了医者仁心。”医生唐燕对病人服务热情、细心、耐心，深受病人好评，许多病人慕名来找她诊治疾病，本月收到她分管的病人给她书写的感谢信2封，同时，工作认真负责，职责履行好，工作中不计较个人得失，每月收治病人数名列科室前茅，经常加班加点工作，与同事团结协作能力强，深得同事好评。

4、ICU：全科医护人员积极努力工作，凝心聚力，相互配合，认真做好医患沟通救治重症患者，不分白天黑夜，经常加班加点，自觉奉献，尤其是在救治2名广旺集团公司井下工伤患者的过程中，开展多学科合作，精心救治和护理，注重人文关怀，做好和患者家属以及矿上领导同事的沟通工作，达到较好的救治效果，得到医院领导、矿上领导、兄弟科室和患者家属的多方好评；护士何雪梅工作认真，擅长留置针操作及管理，工作任劳任怨。在泽润公司组织的庆祝5.12护士节护理技能操作比赛中刻苦训练，稳定发挥，取得二等奖的骄人成绩，为医院增光添彩。

5、急诊科：护士侯卓玲在急诊科上班以来工作认真踏实，深得病人及同事的喜爱，因家住医院附近，长期担任夜间二线值班，并协助护士长管理好科内护理质量安全。5.10夜班护士出长途，为保证夜间工作正常进行调度加班5小时，毫无怨言。

本月共收到感谢信8封，典型好人好事5件。

二、精神文明考核结果

最佳文明科室：重症医学科                               

最佳文明职工：唐  燕  鲜利群  郭金龙  彭 浩  岳  惠

              杜利华  何雪梅  侯卓玲  石园莉 张  潇