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干部集体约谈,敲响廉洁警钟

发布时间:2018-04-10  来源:本网  点击量:19

为深入贯彻党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神、全省卫计委系统党风廉政建设工作视频会议精神及市委“作风纪律深化年”工作要求,强化干部职工拒腐防变责任意识。4月9日,院党委书记周芸玲对在家院领导全院中层干部及重点岗位工作人员80余人进行了集体约谈。

 

周芸玲结合2017年党风廉政建设工作中的医务人员廉洁意识不强、“一岗双责”、纪律追责不到位、监督机制不够完善等短板问题提出了“10必须”改进措施和指导意见。一是,必须在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻落实党中央、省、市、川煤集团及泽润公司党委的决策部署。二是,必须坚定政治信仰,保持政治定力,对党忠诚,不做“两面人”。三是必须将“一岗双责”扛在肩上,放在心上,抓好分管范围党风廉政建设和反腐败工作,且与中心工作同安排、同部署、同落实。四是,必须坚持廉洁自律,严格遵守中央“八项规定”、卫生部“九不准”。五是必须坚持以身作则、率先垂范,以优良的工作作风引领和感召全院职工。六是,必须坚持民主集中制原则,坚持“三重一大”及重大事项的民主决策和报告制度。七是必须坚持崇高的职业操守,以优质的医院服务提升老百姓的幸福感和获得感。八是必须坚持管好自己身边的人,不利用职权和职业谋取不正当利益。九是必须坚持遵纪守法,依法治院,为医院发展营造干净、安全的干事创业氛围。十是,必须坚持履职尽责、恪守岗位,在医院改革发展中勇于进取,敢于担当。

院长何德海要求全体干部职工高度重视党风廉政建设工作在医院发展过程中的重要性,切实抓好“10必须”,特别是党员干部要规范从医行为,筑牢思想道德防线,讲规矩、讲担当,争做有作为、懂业务、重实干的先锋者,切实改进工作作风,为医院改革发展营造风清气正的政治生态和廉洁环境,为医院改革脱困发展做出更大贡献。

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