精神文明*医德医风建设

第9期

广元市第二人民医院党委办公室  二〇一七年十月二十三日

精神文明考核小结

一、典型好人好事

（一）    拒收或退还患者红包情况

1、外二科：9月20日，医生熊英杰退还16床雍春友患者赠送的现金500元。

2、外三科：9月26日，医生田宏宇退还22床患者杨清英赠送的现金1000元。

本月共退还红包2人次，金额1500元。

（二）好人好事

1、外三科：护士李佩在科室目前护理人员极度紧张的情况下，身怀六甲的她克服自身一切困难继续坚守在自己的工作岗位上，与其他同事共同努力维持科室正常的医疗秩序，维护科室的和谐稳定。

2、内一科：护士王雅岚工作严谨认真、勤奋踏实，虚心好学，积极参加院内外组织的各种培训，并主动组织科室护理姐妹参加了健康管理师的培训，在科室里形成了良好的比学赶超学习氛围。

3、内三科：医生唐燕工作积极主动，业务能力强，工作质量、效率高，服务热情，与病人及家属沟通协调能力强，工作中廉洁自律严格履行岗位职责。由于科室医生少，病人数量逐渐增多，她主动放弃哺乳假参与夜间值班，不计辛苦，毫无怨言，在科室中起到了很好的表率作用。

4、妇产科：本月科室共收到4封感谢信，信中均描述了对医护人员精湛的技术和优质的服务感到满意和赞扬；护士李容工作积极主动，对病人如亲人，经常主动加班，得到了病人及全科医护人员的好评和赞许。

5、五官科：医生熊蓉9月25日不慎摔伤致右脚骨折，但仍然坚持上班、值班，对自己分管的病人一如既往的耐心、细心，任劳任怨，多次受到病人、家属及医护人员的一致好评。

6、儿科：9月15日至9月30日，科室新生儿增多，护理工作量大，全科人员发扬团结协作、勇于奉献的职业精神，任劳任怨地加班从不计较个人得失；护士王婧尔在护理工作中表现突出，主动帮助低年资护士提升业务素质，在科室人员紧缺的情况下主动申请上夜班，精湛的护理技术和扎实的理论基础确保了科室新生儿护理工作安全，同时，用心为患儿及家属提供优质服务，多次受到患儿家属的表扬。

7、ICU：全科医护人员继续保持团队凝聚力，倡导正能量，始终以患者为中心，抓“三基三严”，抓医德医风建设，社会效益和经济效益稳步提升，超额完成计划任务；医生赵霞爱岗敬业，工作踏实认真，虚心好学，刻苦钻研，擅长气管插管和深静脉置管，对管理住院时间长的患者非常有耐心，治疗方案科学合理，药占比较低；经常主动配合医保工作，熟悉和认真执行医保政策；经常牺牲大量休息时间进行信息采集和数据分析及时上报ICU相关数据到省级质控中心。

本月共收到感谢信4封，典型好人好事7件。

二、精神文明考核结果

最佳文明科室：内三科                                   

最佳文明职工：唐  燕  任旭武  赵  霞  杜  蓉  李  佩

              王雅岚  王婧尔  梁雪梅  石园莉  向  勇