精神文明*医德医风建设

第2期

广元市第二人民医院党委办公室   二〇一六年三月二十二日

精神文明考核小结

一、典型好人好事

（一）拒收或退还患者红包情况

外三科：2月3日、16日、22日，医生田宏宇分别退还34床、33床、18床病人王明海、刘桂先、母金山赠送的现金2000元、500元和500元；2月25日，医生冯枭退还6床病人侯脆涵赠送的现金600元。

本月共退还红包4人次，共计金额3600元。

（二）好人好事

1、外三科：副主任护师陈利明作为最年长、资历最高的护士，在自己的工作岗位上不骄不躁、兢兢业业，用自己良好的工作品质去带动周围的年轻同事，得到了大家的尊敬与认可。同时，作为护士长的好帮手参与科室管理，不乱收费，做好科室管家，积极为科室争得最大经济效益。

2、内一科：春节前后，科室组织全体医护人员多次成功抢救一名矽肺危重患者何开米，为表达对医护人员的感激之情，病人及家属特邀广元电视台新闻点击栏目对此事进行专题采访报道，并于2月19日，为科室送上一面锦旗，内容为“医术精湛、护理精心”。此举，弘扬了医疗行业医务人员高尚的职业道德精神，树立了医疗行业的正面形象，为医院赢得了良好的社会口碑。

3、内三科：护士赵菲菲工作积极主动，认真履行专业组长职责，既要分管危重病人，还要完成护理病历质控工作，近一个月从没有按时下班，依旧任劳任怨、兢兢业业；与患者沟通好，服务热情，多次得到病人及家属的点名表扬。

4、内四科：本月科室共收到8封感谢信，均表达了对全体医务人员热情服务和精心治疗的感激之情。其中，17床病人杨梅高度称赞主任陈锋医术高超，27床病人李珍禄点名表扬护士郭倩穿刺技术好。

5、急诊科：护士侯卓玲服务热情多次受到病人及家属的好评与表扬，经常承担急诊二线护理工作，对无规律的加班从不抱怨，与同事协作精神好，在年轻护士中起到模范带头作用。

6、ICU：春节期间，病人量剧增，工作量超负荷，全体医护人员克服重重困难，加强团队协作精神，积极挽救多例危重患者生命，很多医护人员放弃了和亲人团聚机会，加班加点工作，保证了春节期间医疗护理质量安全；9床病人杨培海病情十分危重，医护人员多次尽全力抢救，虽因病情危重无法挽回生命，但其家属仍为尽心尽职的主管医生赵霞赠送了一面锦旗以表达感激之情。

7、CT室：医生蔡文勤奋好学，经常利用加班或休息时间与临床科室开展介入治疗，积极拓展医疗业务，为科室业务发展尽心尽力。

本月共收到锦旗2面，感谢信8封，典型好人好事7件。

二、精神文明考核结果

最佳文明科室:内四科                                          

最佳文明职工：

李  琛  赵  霞  蔡  文  王佳雪  陈利明

王雅岚  赵菲菲  文  涛  石园莉  梅光全