2月10日，广元市第二人民医院隆重召开2015年工作会。会议以逆境拼搏谋突破，顺势创新求发展为主题，谋划部署了2015年工作重点，表彰了先进集体和个人。广旺公司总经理欧钦率副总经理王灵、总经理助理任毅及财务部、办公室人员出席会议，院领导班子、全院干部职工参加会议。

会上，院长杨益森作了2014年工作汇报。针对2015年工作，欧钦提出6点要求：一是努力完成2015年工作目标。在确保医疗质量安全、减少医疗纠纷的前提下，努力实现经营目标。二是加强特色专科、重点科室建设。既要巩固已有专科资质，还要向更高的目标奋斗，吸引病源，增加经济收入。三是抓好营销和服务工作。大力倡导“人人营销”理念，深入基层宣传医院特色，并通过改善服务质量获取病人的信任，不断拓展医疗市场。四是加强医德医风建设。要通过改善医院就医环境，优化服务流程，改善服务态度，提升业务水平，打造文明科室、文明医院，进一步提升医院美誉度和知名度。五是开辟新的医疗业务。要商讨建立体检中心的具体事项，在原有设备的基础上，补充一些必要的设施，以充分盘活闲置资源，增加经济收入。六是加强工作作风及党风廉政建设。切实抓好“慵懒散浮拖”专项整治工作，要深入一线了解病人的需求，加强从业人员的廉洁教育，不断增强红线意识。

“医院目前面临人才队伍急需改善、作风建设亟待解决、服务质量有待提升、深化改革有待全面突破的新常态。”党委书记周芸玲强调，要正确认识新常态，迎接新挑战。以坚定的理想信念、强烈的使命感、强大的政治勇气、博大的胸怀和担当，面对内外压力，突破发展；要强化内部管理，稳步推进医院改革。全面顺应深化医药改革的形势，转变战略思路，寻求差异化发展路线，努力研究适应行业特色的绩效考核分配制度，加强成本预算管控；要加强作风建设，围绕中心，服务大局，全面落实中心工作。树立干部从严治党的新常态，以“三严三实”、“三联系、三服务”为标准，以纠正“慵懒散浮拖”为抓手，要求干部尽责履职，强化服务意识，树立干部良好形象；要加强党风廉政建设。严格落实“两个责任”、“一案双查”、“一岗双责”，严格执行“中央八项规定”、反“四风”、“九不准”，依法治院、依规治院，加强医德医风建设，营造风清气正、和谐稳定的发展环境；要加强人才队伍建设，提升医院特色品牌。以“科技兴院、人才强院”为宗旨，大力实施“四个一批”人才发展战略，要为人才提供公平、公正、公开的发展环境，努力引进一批政治成熟、思想坚定、业务过硬、纪律严明、作风优良的高素质队伍，真正做到引得进、留得住、用得好。

副院长姚国荣宣读表彰先进集体和先进个人的决定。

欧钦一行与院领导班子共同为先进集体和个人颁发奖牌、证书。

“我们全体中层干部要有强烈的责任感和使命感，始终不忘我们承担治病救人的崇高使命。紧密团结在一起，牢记“博学精业，奉献进取”的院训，迎难而上，努力工作，不辜负医院的培养，不辜负领导的重托，不辜负病人的希望！”麻醉科主任杨川代表中层干部作了表态性发言。

“为了医院的长足发展，坚持“厚德精医、追求卓越”的医院精神，全面落实“内强管理，外抓市场”的中心工作，实现“员工幸福，病人放心”的医院愿景，我们发出倡议......。”内四科护士长钟婷向全院职工宣读了倡议书。（云玲 报道）