近日，为深入领会《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》）精神，进一步推动学习宣传和贯彻执行，按照省国资委、川煤集团党委、泽润公司党委和医院党委相关工作安排，医院党委专题开设“国有企业管理人员处分条例大讲堂”，组织全院副科及以上中层干部，集中学习《条例》，近70人参加学习，党委副书记、纪委书记夏斌进行宣讲，全体院领导出席旁听。

会议指出，《条例》自2024年9月1日起施行，共7章52条，包括总则、处分的种类和适用、违法行为及其适用的处分、处分的程序、复核和申诉、法律责任、附则等。《条例》对《中华人民共和国公职人员政务处分法》在国企领域落实落地提供了纪法依据，进一步彰显党中央坚定不移深入推进全面从严治党的政治决心和鲜明态度。

会议强调，《条例》明确了国有企业管理人员的范围，明确了处分的四项坚持的工作原则，讲解了处分的种类及其影响期，详细讲解了九大违法行为及其适用的处分，一并讲解了明确处分及复核申诉的程序。

为进一步树牢全院广大干部职工的纪法意识，促进廉洁从业、合规经营，推动党纪学习教育常态化，医院党委高度重视，精心组织，制订了详实的学习贯彻方案，成立组织机构，抓好学习宣传，切实推动《条例》贯彻落地见效。

医院党委将《条例》作为党委理论学习中心组和各党支部“三会一课”、主题党日的重要学习内容，采取线上+线下、个人自学、集中交流研讨、案例教学等方式，引导全院职工认真学习、准确的掌握。利用OA发布学习方案，通过工作群推送《条例》原文以及相关解读文章等，增强学习的便捷性和实效性，以确保干部职工明确底线红线，将《条例》要求转化为自己工作、生活的行为准则，转变作风、提升能力，强化履职担当，把学习《条例》的成果转化为干事创业的强大动力保障。