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广元二医院召开效能监察工作会

发布时间:2024-07-26   来源:本网  点击量:36

近日,为加强医院管理工作,健全完善相关制度,查漏补缺、提升医院管理工作质效,确保全年目标任务的实现,广元市第二人民医院召开2024年效能监察工作会议,医院党政主要领导和相关职能科室负责同志共11人参会。

会议提出,效能监察工作是围绕医院“合经营、强基础、优服务、提质量、抓党建、促发展、保安全”的工作目标,以效率效益优化提升为主题,是着力解决制约医院经营运行、深化改革发展中的突出问题,切实提升管理效能,促进各级管理人员履职尽责、促进医院各项目标任务实现的重要抓手。

会议强调,一是各部门要加强学习,认真学习研读医院印发的《效能监察管理办法》《医院2024年效能监察工作安排》《关于开展应收账款回收情况效能监察的通知》等相关文件,掌握其精神实质;二是各部门立足本职,结合效能监察工作方案,细化监督内容,按时限节点扎实开展自查工作;三是领导小组要严格监督检查,围绕效能监察主要内容和要求,通过查阅有关制度文件、工作资料,找有关人员谈话了解情况等方式,深入分析研判,要充分揭示管理中存在的行为偏差和管理缺陷,提出恰当的效能监察建议意见,发出监察建议书,并督查限期整改落实,适当的时候组织回访检查,确定是否按要求完成整改落实;四是认真总结效能监察工作的经验、所取得的效果和需要改进的方面,工作过程中注重相关资料的及时收集整理,按照要求对效能监察工作进行归档组卷,全面提升效能监察工作质量。

会议要求,一是各科室要提高认识,充分认识到开展效能监察工作的目的和意义,通过学习了解效能监察工作的方式方法。二是各司其职,按照方案的分工落实责任部门和责任人,扎实开展效能监察工作,按要求和规范严格执行,不得推诿拖延。三是工作交叉的时候加强沟通和协作,各部门要加强与部门之间、与效能监察领导小组办公室之间、与分管院领导之间的沟通交流,共同拿出解决问题的办法,以达到效能监察的目的。四是加强宣传,通过效能监察梳理完善了制度,新修订的制度会对各科室产生一定的影响,希望各相关职能部门一定及时做好宣传讲解和沟通解释工作,避免出现舆情或负面影响,共同推动医院完善管理。五是建立奖惩机制,按公司的相关制度,对效能监察工作中取得实效、切实增加收入、减少损失的,结合医院实际制订奖惩措施和办法。六是压实责任,确保效能监察工作取得实效,效能监察领导小组办公室要开展效能监察工作,还要承担起监督职责,要加强监察建议书、提醒函的使用,对工作推进的堵点充分运用“四种形态”特别是谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等第一种形态推动工作,必要时可按规定启动第二种甚至第三种、第四种形态进行监督执纪。

会议集中学习了《广元市第二人民医院效能监察管理办法》和《医院2024年效能监察工作安排》,对2024年效能监察选题立项进行了安排部署。


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