近日，广元市第二人民医院对5名拟提拔任用的同志进行了民主测评及任前廉洁谈话，充分收集各方意见，对拟提拔任用人员进行综合评判。

    近年来，为不断强化我院党员干部队伍建设，提高全员大局意识、服务意识和创新意识，增强广大干部职工事业心、责任感和执行力，同时进一步激励全体员工工作积极性和创造性，提升管理干部队伍的整体素质，我院在任用和提拔干部时，坚持德才兼备，以德为先的用人标准，按照民主、择优的原则，选拔真正想干事、会干事、能干成事的人担任中层干部，使一批年富力强、德才兼备、群众公认的优秀中青年骨干被选拔到了中层干部岗位，进一步调动了干部干事创业的热情，提高了科室的管理水平，有力地促进了医院各项工作的开展。

    同时，院纪委还进一步加强了对现有干部的培养和监督，建立和完善中层干部考核评价机制和激励约束机制，将考核内容分为德、能、勤、绩、廉五个方面，出台了中层干部考评方案，加强对中层干部绩效考核和民主测评力度，努力形成干部能上能下机制，不断提高医院管理水平和工作效率，更好地为保障人民群众的身体健康服务。